Ablauf bei der Vermittlung von Arbeitskräften

aus Rumänien

Auf

dieser

Seite

erhalten

Sie

einen

Überblick

über

den

Ablauf

der

Vermittlung von Arbeitskräften.

1

.

Der

Auftraggeber

meldet

sich

telefonisch,

per

Fax

oder

per

Email bei der Personalvermittlung Bickmann-Marketing.

2

.

Nach

Ihrer

kostenlosen,

unverbindlichen

Anfrage

werden

Ihre

Fragen

von

uns

persönlich

beantwortet

und

erste

Informationen

zur

Vermittlung

mitgeteilt.

Sämtliche

Fragen

die

wir

hinsichtlich

der

gesetzlichen

Anforderungen

speziell

in

Rumänien

stellen

müssen,

werden

mit

Ihnen

vor

dem

Versand

eines

zur

Vermittlung

notwendigen

Vermittlungsauftrages

besprochen.

In

diesem

Vorgespräch

klären

sich

die

meisten

Ihrer Fragen.

3

.

Zur

weiteren

Bearbeitung

benötigen

wir

den

von

Ihnen

gegengezeichneten

Vermittlungsauftrag

zurück,

der

die

wichtigsten

Eckdaten

zur

Vermittlung

enthält.

Der

Vermittlungsauftrag enthält u.A. folgende Angaben:

o

wieviele Arbeitskräfte werden benötigt?

o

vom Arbeitgeber muss die Unterkunft gestellt werden.

o

ist

die

Unterbringung

kostenlos

/

kostenpflichtig?

(Angabe

der Kosten) - evtl. Kopie des Mietvertrages

o

wird

vom

Arbeitgeber

kostenlos/kostenpflichtig

Essen

angeboten

(ja/nein) / Was kostet die Verpflegung?

o

Die

maximale

Dauer

der

Beschäftigung

muss

mitgeteilt

werden.

o

Tägliche / wöchentliche Arbeitszeitangabe.

o

Anreisetermin / ab wann sollen die Helfer bei Ihnen sein?

o

Pauschallohn brutto (Monatslohn)

o

Stundenlohn

brutto.

Welchen

Stundenlohn

sind

Sie

bereit

zu

zahlen

(bitte

beachten

Sie

den

aktuell

gültigen

gesetzlichen Mindestlohn)?

o

Angaben

zum

Akkordlohn

brutto.Wieviel

Akkordlohn

und

ab

wann

wird

dieser

gezahlt?

(bitte

beachten

Sie

daß

auch hier die Mindestlohnregelung Gültigkeit hat).

o

Bestätigung

daß

die

Arbeitskräfte

bei

offiziellen

Stellen

/Krankenkasse angemeldet werden.

4

.

Aufgrund

des

Vermittlungsauftrages

suchen

wir

geeignete

Arbeitskräfte

für

Ihren

Betrieb.

Zur

Vorbereitung

und

Suche

der

Arbeitskräfte

benötigen

wir

zwischen

2

-

4

Wochen

Vorbereitungszeit.

Bei

einer

geringeren

Anzahl

von

Arbeitnehmern,

oder

einfachen

Hilfskräften

kann

die

Vorbereitung

auch

in

nur

wenigen

Tagen

erfolgen.

Die

Vermittlung

wird

zeitgleich

von

dem

rumänischen

Teil

der

BM-

Group durchgeführt.

5

.

Nach

erfolgreicher

Suche

besprechen

wir

mit

Ihnen

das

Ergebnis,

und

Sie

erhalten

von

uns

die

zur

Anmeldung

notwendigen Daten(per Fax oder per Email).

6

.

Daraufhin

teilen

Sie

uns

den

Anreisetermin

der

Arbeitskräfte

mit

und

wir

werden

diesen

Termin

an

die

entsprechenden

Arbeitnehmer

weitergeben.

Wir

kümmern

uns

natürlich

auch

um

die

Abwicklung

der

Anreise.

In

der

Regel

wählen

die

Arbeitskräfte

aus

Rumänien

die

Anreise

über

die

BM-TOURING

,

unserer

rumänischen

Rekrutierungs

und

Transportfirma,

die

Ihre

Arbeitnehmer

direkt

zu

Ihnen

bringen

kann.

Bei  

Bedarf

finden   

verpflichtende   

Tests   

auf   

COVID-19   

vor   

der   

Anreise

statt,   

um   

zu   

verhindern   

dass   

sich   

die   

Pandemie   

weiter

verbreitet   

(sprechen   

Sie   

uns   

an!).

(Hier   

ein   

LINK   

auf   

unser

YouTube Video zum Umgang mit COVID-19)

7

.

Nachfolgend

müssen

Sie

die

Arbeitskräfte

bei

den

zuständigen

Stellen

anmelden.

Bei

einer

Kurzfristbeschäftigung

bei

der

Bundesknappschaft

(ähnlich

wie

bei

einem

Minijob)

und

bei

sozialversicherungspflichtiger

Beschäftigung

bei

der

zuständigen

Krankenkasse

(z.B.

AOK,

DAK

etc.).

Die

Details

für

eine

korrekte

Anmeldung

erfahren

Sie

von

Ihrem

Steuerberater

Die

Personalvermittlung

Bickmann-Marketing

befragt

bereits

in

Rumänien

die

zu

vermittelnden

sozialversicherungspflichtigen

Arbeitskräfte

welche

Krankenkasse

Sie

sich

aussuchen

und

schickt

den

ausgefüllten

und

unterschriebenen

Mitgliedsantrag

an

die

entsprechende

Krankenversicherung,

so

daß

die

Krankenversicherung

sich

nachfolgend

bei

dem

Arbeitgeber

meldet.

Für

kurzfristig

beschäftigte

Arbeitnehmer

(ohne

Krankenversicherung)

empfehlen

wir

eine

Zusatzversicherung

(Erntehelferversicherung

o.ä.)

abzuschließen,

um

das

Kostenrisiko

bei

Krankheiten

der

Arbeitnehmer

für

den

Arbeitgeber

zu

reduzieren.

Wir

empfehlen

Ihnen

gerne

entsprechende

Versicherungen

die

diese

Leistung

anbieten.

Sprechen Sie uns einfach darauf an.

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16

Jahre

Vermittlungserfahrung

der

Personalvermittlung Bickmann-Marketing

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Personal

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Kosten        

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Personalbeschaffung

,

diese

liegen

bei

umgerechnet

wenigen

Cent

pro

geleisteter

Arbeitsstunde.

Eine

Seite

über

unsere

Vermittlungskosten

finden

Sie

hier.

Sprechen Sie uns an.

o

Wir

sind

für

Sie

auch

nach

der

Vermittlung

Ihr

Ansprechpartner. Wir stehen Ihnen helfend zur Seite!

Sie haben noch Fragen, die bisher ungeklärt geblieben sind?

Rufen Sie uns an:

+49 (0) 52 71 / 698 800

schicken

Sie

uns

ein

Anfrage

Fax:

+49

(

0)

52

71

/

698

80

-20

oder

Schreiben Sie einfach eine Email an:

info@bickmann-marketing.de