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FAQ Personalvermittlung Bickmann-
Marketing
Sie haben noch Fragen zur Rekrutierung von Personal aus
dem Ausland? Die – FAQ der Personalvermittlung
Bickmann-Marketing – helfen Ihnen weiter:
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Warum Personalvermittlung durch Bickmann-
Marketing?
Unsere Personalvermittlung spart Ihnen Zeit und
minimiert den bürokratischen Aufwand. Wir sorgen
dafür, dass die richtigen Arbeitskräfte zum richtigen
Zeitpunkt für Ihr Unternehmen bereitstehen. Sie
erhalten von uns nur bei tatsächlicher Anreise Ihrer
Arbeitskräfte eine offizielle Rechnung. Garantierte
Personalvermittlung, denn bei uns zahlen Sie nicht für
Profile oder wenn ein passender Kandidat gefunden
wurde, oder die Anreise bestätigt wurde (Wettbewerber
FAQ), sondern nur wenn wir Ihnen Personal tatsächlich
vermitteln und die Arbeitskräfte bei Ihnen eintreffen!
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung
und Zeitarbeit?
Bei der Personalvermittlung stellen Sie den Mitarbeiter
direkt ein, während Zeitarbeiter für einen begrenzten
Zeitraum an Ihr Unternehmen ausgeliehen werden.
Wer trägt die Kosten für die Vermittlung?
Es fällt eine einmalige Bearbeitungsgebühr an,
unabhängig von der Anzahl der benötigten Personen.
Zusätzlich zahlt der Betrieb eine monatliche
Vermittlungspauschale pro vermittelter Person sowie die
Transportkosten. (Ausführliche Kosteninformationen
unter diesem Link).
Wie lange dauert der Rekrutierungsprozess?
Der Rekrutierungsprozess dauert in der Regel 7 bis 14
Tage nach Erhalt des unterzeichneten
Vermittlungsvertrages.
Was passiert, wenn ein Bewerber nicht anreist?
Es ist äußerst unwahrscheinlich, dass ein Bewerber nicht
anreist, da wir vorab alle notwendigen Unterlagen
einschließlich des Arbeitsvertrags prüfen. Sollte dennoch
ein Bewerber den Anreisebus verpassen, sorgen wir
umgehend für Ersatz und setzen uns mit Ihnen in
Verbindung.
Muss ich eine Unterkunft bereitstellen?
Ja, eine Unterkunft ist notwendig, da die vermittelten
Personen nicht selbst am Arbeitsort auf Wohnungssuche
gehen können. Sie können eine Pension, ein Apartment
oder eine eigene Wohnung zur Verfügung stellen.
Sprechen die Bewerber Deutsch?
Die Bewerber sprechen in der Regel Rumänisch. Dank
moderner KI-Tools oder Übersetzern können Sie jedoch
leicht mit Ihren Arbeitskräften kommunizieren. Zudem
lernen die Arbeitskräfte mit der Zeit, je nach Begabung,
die deutsche Sprache.
In welchen Ländern rekrutieren Sie?
Wir rekrutieren ausschließlich in Rumänien.
Wie läuft die Gewinnung von Hilfskräften aus
Rumänien ab?
Wir beraten Sie direkt und umfassend am Telefon und
geben Ihnen alle notwendigen Informationen über das
verfügbare Personal. Auf dieser Grundlage können Sie
selbst entscheiden, ob die vorgeschlagenen Personen zu
Ihnen kommen sollen. Unser Ziel ist es, Ihnen den
Prozess so einfach wie möglich zu gestalten und die
besten Hilfskräfte für Ihre Anforderungen zu vermitteln.
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